为满足国储林项目发展需要，优化人才结构，鹿鼎集团于2021年3月17日面向社会拟招聘技术员20名，并于2021年4月6日圆满完成2021年第一季度公开招聘。

 报名期间共收到60多份简历，经资格审查和初步筛选，有26名应聘者进入面试，实际参加24人。考点分设三个考场，本次招聘采用结构化面试和实操两个环节进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，含综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等；实操环节主要考察应聘者ArcGis软件的基础应用。

 上午8:30分，应聘者准时到候考室签到后等待面试，9:00分面试正式开始，引导员引导应聘者按顺序依次进入考场，面试结束后有序离场。上午11：30分面试结束，在整个招聘过程中，监督员全程监督，确保公平公正。

 根据集团2021年度招聘面试工作方案，集团将组织新员工体检、入职培训和入职手续办理等工作。届时将引进优秀人才到集团工作，增加后备力量，增强人才队伍建设，为推进国家储备林项目建设和林业高质量发展奠定人才基